Para la Sala, “el término de los treinta (30) días hábiles, el cual tiene alcance únicamente para efectos de la prescripción de derechos laborales, salariales y prestacionales, sin perjuicio de reiterar que dicho término «no debe entenderse como “una camisa de fuerza” que impida tener en cuenta un mayor período de interrupción, sino como un marco de referencia para la
El ministerio de Trabajo informa a través de la presente circular, a todas las empresas públicas y privadas, aspectos relacionados con las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas que se registran en la aplicación habilitada en la página web del Fondo de Riesgos Laborales hasta el 31 de cada año, conforme a las indicaciones establecidas en la presente circular.
Para el Gobierno, “se hace necesario expedir un decreto reglamentario en el cual se consagre: (I) norma que garantice la continuidad de los derechos individuales o colectivos adquiridos en Acto Administrativo o Acuerdo Colectivo de conformidad con la Constitución y la Ley; (II) reglamente el principio de progresividad y no regresividad en materia laboral, en armonía con lo
El MinTrabajo ordenó el pago de $240.758.860 a través de las entidades financieras, de los recurso de apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la estrategia Sacúdete, a los beneficiarios previamente beneficiarios por la UGPP para las postulaciones de los meses de agosto y septiembre 2021 que cuentan con un producto de depósito activo en establecimientos
A través del presente decreto se reglamenta el seguro de vida colectivo que ampara al personal operativo vinculado a los prestadores de servicios de vigilancia y seguridad privada, registrado ante la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y acreditado por esta, en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 5 de la Ley 1920 de 2018.