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Lunes, 28 Septiembre 2026

Edición 1730 Bogotá, D.C.

ISSN 2711-1636

De acuerdo con lo indicado por MinSalud, la incapacidad será reconocida por la Entidad Promotora de Salud (EPS) en la medida en que se haya cotizado en los términos previstos en el artículo 2.2.3.3.1 del Decreto 1427 de 2022 incorporado en el Decreto 780 de 2016 y será liquidada teniendo en cuenta el ingreso base de cotización (IBC) reportado en el mes anterior al inicio de la incapacidad.

La Sala unificó jurisprudencia y explicó hasta qué momento es exigible la sanción moratoria por el pago tardío de cesantías. Estas son las reglas de unificación de esta providencia: “(I) El plazo trienal de la prescripción de la sanción moratoria por el incumplimiento en el pago de las cesantías definitivas, regulado por el artículo 151 del CPTSS, se inicia a contabilizar desde que la penalidad se hace exigible, esto es, al vencimiento del plazo legal para el pago de la prestación social. Si el reclamo de la sanción se presenta después de los tres años contados desde su exigibilidad, se configura la prescripción total”.

De acuerdo con la doctrina publicada por la DIAN, una convención colectiva de trabajo “es la que se celebra entre uno o varios {empleadores} o asociaciones patronales, por una parte, y uno o varios sindicatos o federaciones sindicales de trabajadores, por la otra, para fijar las condiciones que regirán los contratos de trabajo durante su vigencia”.

Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado son organizaciones sin ánimo de lucro, pertenecientes al sector solidario de la economía, que asocian personas naturales que simultáneamente son gestoras, contribuyen económicamente a la cooperativa y son aportantes directos de su capacidad de trabajo para el desarrollo de actividades económicas, profesionales o intelectuales, con el fin de producir en común bienes, ejecutar obras o prestar servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.

Se trata de los textos de los decretos que fijaron el Salario Mínimo Legal y el subsidio de transporte para la vigencia 2024.Salario Mínimo $1’300.000 (mensuales). Subsidio de Transporte $162.000 (mensuales).