Sección 2 (306)
Para la Sala, en el presente asunto se evidencia que en la providencia cuestionada se negaron las pretensiones de la demanda de reparación directa, con el argumento de que no se demostró que el deceso del joven le sea atribuible a las entidades allí demandadas, al no
“En el ordenamiento jurídico colombiano, existen esencialmente, tres formas para prestar servicios personales a una entidad pública. La primera de ellas se da a través de una relación legal y reglamentaria y corresponde a los denominados empleados públicos; la segunda por
Para la sala, la corporación judicial accionada indicó que en torno al suceso existían varias hipótesis, entre estas, que la víctima manipuló los cables de alta tensión o que el incendio se originó por la cercanía de los cables al inmueble donde habitaba; sin embargo, coligió que
Respecto al elemento de subordinación, la Sala indicó que la actividad de auxiliar de enfermería y las tareas concernientes a este cargo no pueden ser consideradas como actividades esporádicas, en tanto que dicho tipo de labores son necesarias para la prestación eficiente del
Para la Alta Corte, al tenor de los artículos 76 (numeral 9) de la Constitución Nacional de 1886 y 150 (numeral 19, letra e) de la Constitución Política, esa función está en cabeza del Congreso de la República y del Gobierno nacional, de lo que se deduce que el acto de
El objeto contractual fue el de brindar apoyo de tramitación y recepción de toda la información interna y externa del ente territorial para la ejecución del proyecto de "Sistema de monitoreo, control y administración de la publicidad exterior visual" y de la contraprestación por las
No obstante, agrega la providencia, aun cuando se acrediten los mencionados elementos del contrato de trabajo, lo que emerge entre el contratista y la entidad es una relación laboral, por lo que, en ningún caso, será posible darle la categoría de empleado público a quien prestó
“El régimen jurídico tiene previstas tres clases de vinculaciones con entidades del Estado: a) De los empleados públicos (relación legal y reglamentaria); b) De los trabajadores oficiales (relación contractual laboral) y, c) De los contratistas de prestación de servicios (relación
La Sala puntualizó que “el Código Sustantivo de Trabajo, en sus artículos 23 y 24, recoge a nivel legal, como elementos que configuran la relación laboral, los siguientes: I) la actividad personal del trabajador; II) la continuada subordinación o dependencia del trabajador
Agrega la providencia que “entendida ésta como la potestad que tiene el empleador para dar órdenes, en cuanto a cantidad, calidad y tiempo de trabajo, aplicar reglamentos e imponer sanciones al trabajador por el incumplimiento de sus funciones, situaciones que van en