De manera didáctica, la Corte Constitucional elabora esta cartilla, que corresponde a las decisiones que tiene previstas para estudio de demandas en la Sala Plena a realizarse los días 19 y 20 de octubre de 2022. En ella se incluye el texto de la demanda y el concepto de la
“La regulación debe incluir un enfoque de género y ocuparse, entre otras cosas, de las etapas de las TRHA; los intervinientes en ellas, sus derechos y obligaciones; la naturaleza, alcance y efectos de los acuerdos celebrados para su desarrollo; las condiciones para prestar el
“La Corte Constitucional le hizo un llamado al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y a la Registraduría Nacional del Estado Civil (RNEC) para que se abstengan de someter a demoras injustificadas y a trámites administrativos innecesarios a las familias
La Corte publicó la Demanda Laboral-Multa por rechazo de la demanda, la cual fue declarada inconstitucional “la imposición de multa al apoderado (abogado) cuyo recurso extraordinario de revisión en materia laboral sea rechazado”. En el historial del proceso, s4e
“Lo anterior, por cuanto en dicho proceso se inaplicó el enfoque de género y se incurrió en violencia institucional. La Sala Plena de la Corte Constitucional revocó las decisiones proferidas por la Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia, del 15 de diciembre de
“La Corte Constitucional estudió una tutela que presentó un ciudadano de 49 años. Este fue informado de su retiro de la empresa para la que laboraba después de que ocurriera un accidente de trabajo que le ocasionó una pérdida de capacidad laboral del 24.5% debido a la ruptura
“La Sala Plena de la Corte Constitucional revisó los fallos de tutela proferidos por las Salas de Casación Penal y Civil de la Corte Suprema de Justicia que denegaron el amparo de los derechos del señor Ávila Munar. Durante el trámite de revisión de la tutela en sede
“El fallo le dio siete días al Ministerio de Defensa Nacional para que reintegre a la teniente a la FAC en una actividad o labor que se adecue a las recomendaciones de medicina laboral y tenga en cuenta su escolaridad y destrezas. La reubicación deberá garantizar una
“En el presente asunto concurren los requisitos definidos en la jurisprudencia Constitucional para la protección de la mujer gestante en el contrato de prestación de servicios. Esta protección está sustentada en el mandato de especial protección para la mujer durante el embarazo y
Así mismo, cuestionó las actuaciones de los jueces de instancia al haber establecido requisitos biosanitarios más estrictos para las visitas presenciales que los fijados por las autoridades expertas en la materia. A través de tutela, la Corte Constitucional señaló que el juez