1. Circular Externa 0101 del 22 de septiembre de 2025
   Tema: aplicación de la reforma laboral en materia de jornada máxima, trabajo doméstico, remuneración a destajo, registro y control de horas extras, trabajo suplementario y remuneración del trabajo en días de descanso obligatorio.
2. Circular Interna 0120 de 2025
   Tema: procedimiento para la autorización de terminación de vínculos laborales, de servidores públicos y de contratistas amparados por estabilidad laboral u ocupacional reforzada por discapacidad o condiciones de salud.
3. Circular 0031 del 17 de marzo de 2026
   Tema: lineamientos sobre cuidado, equidad de género y corresponsabilidad social, incluyendo políticas internas, protocolos, medidas de retorno laboral y servicios de apoyo al cuidado.
4. Circular Externa 0032 del 25 de marzo de 2026
   Tema: libertad sindical, permisos sindicales y cumplimiento de acuerdos y convenciones colectivas, dirigida a entidades públicas y organizaciones sindicales.
5. Circular 0040 del 16 de abril de 2026
   Tema: jornada laboral, trabajo suplementario y registro de horas extras en el sector de vigilancia y seguridad privada.
6. Circular 0048 del 22 de mayo de 2026
   Tema: debido proceso disciplinario laboral y terminación del contrato por justa causa, incluyendo los eventos en los que debe agotarse un procedimiento previo.
7. Circular Interna 0049 del 22 de mayo de 2026
   Tema: procedimiento para la autorización de terminación del vínculo laboral de personas con estabilidad laboral reforzada por discapacidad o condiciones de salud, con requisitos, etapas y criterios de valoración para los inspectores de trabajo.
8. Circular 0057 del 6 de julio de 2026
   Tema: orientación sobre principios de la reforma laboral y modalidades contractuales, particularmente el alcance del Código Sustantivo del Trabajo y el régimen aplicable a trabajadores particulares y oficiales.
9. Circular 0086 del 29 de julio de 2026
   Tema: lineamientos y criterios de inspección frente al trabajo en plataformas digitales de reparto, incluida la verificación de posibles relaciones laborales y aspectos de protección y seguridad social. La resolución señala que posteriormente fue expedido el Decreto 0991 de 2026 sobre esta materia.
10. Circular 0088 del 29 de julio de 2026
    Tema: pliego único de solicitudes y conformación de la comisión negociadora sindical bajo el principio de proporcionalidad.
11. Circular 0089 del 29 de julio de 2026
    Tema: lineamientos de inspección, vigilancia y control del trabajo doméstico remunerado, incluyendo condiciones laborales, seguridad social, SST, prevención de violencias, libertad sindical y actuaciones de inspección en hogares. MinTrabajo resolución 2708 de 2026

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