“Quien alegue la existencia del contrato realidad debe probar fehacientemente que en la relación con el ente público estuvo continuamente presente la subordinación, entendida como la potestad que tiene el empleador para dar órdenes, en cuanto a cantidad, calidad y tiempo de trabajo, aplicar reglamentos e imponer sanciones al trabajador por el incumplimiento de sus funciones, situaciones que van en contravía de la autonomía e independencia que caracterizan el contrato de prestación de servicios”.
Consejo de Estado explicó cuándo se presumen configurados los elementos de la relación laboral de remuneración y prestación de servicios
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Los elementos de la relación laboral de remuneración y prestación de servicios se presumen configurados cuando media un contrato de prestación de servicio, lo que no ocurre con la subordinación, la que debe ser demostrada por quien alega la existencia de una relación laboral.
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