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Concepto Jurídico de MinTrabajo respecto a la forma en que deben liquidarse las vacaciones cuando un empleado sale a disfrutar las vacaciones a partir del 21 de febrero, toda vez que este mes sólo tiene 28 días
Jul 14, 2023
1117
Laboral
“En principio, aunque la Legislación Laboral no consagra norma expresa que ordene pagar 30 días de salario mensual, por analogía…
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Conceptos
Concepto de MinTrabajo explicó la postura jurisprudencial que señala: “el poder subordinante, de que goza el patrono en la relación laboral y del cual es consecuencia directa el llamado ius variandi, dista mucho de ser una potestad absoluta”
Jul 13, 2023
1212
Laboral
La Entidad explicó que el empleador no se encuentra facultado para modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo, como…
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Conceptos
Orientaciones de MinTrabajo sobre la implementación gradual de la disminución de la jornada laboral
Jul 12, 2023
994
Laboral
Teniendo en cuenta las disposiciones normativas y jurisprudenciales citadas y explicadas en este concepto, en principio, estas horas de capacitación deberán…
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Conceptos
El empleador tiene la facultad para modificar las condiciones laborales del trabajador en cuanto al modo, lugar, tiempo o cantidad: MinTrabajo
Jul 11, 2023
1603
Laboral
El empleador tiene la facultad para modificar las condiciones laborales del trabajador en cuanto al modo, lugar, tiempo o cantidad…
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Conceptos
La forma de pago de vacaciones, incluidos festivos y horas extras, disfrutadas durante la ejecución del contrato y su diferencia cuando se compensan en dinero, fueron explicadas por MinTrabajo
Jul 10, 2023
1767
Laboral
La Entidad precisó que el CST establece la forma de liquidación y pago de las vacaciones como un derecho del…
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Conceptos
MinTrabajo precisó las normas aplicables a la fecha límite para el disfrute de la Licencia de paternidad e indicó que ésta fue ampliada de ocho días hábiles a dos semanas
Jul 11, 2023
1666
Laboral
Decisiones de Alto Impacto
La licencia de paternidad es ampliada por la Ley 2114 de 2021, de ocho días hábiles dispuestos por la ley…
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Conceptos
MinTranajo: “continúa incólume la obligación, por parte del trabajador, en dar preaviso al empleador con treinta días de anticipación a la fecha en la que ha decido terminar el contrato de trabajo a término indefinido”
Jul 06, 2023
1193
Laboral
Decisiones de Alto Impacto
Sin embargo, agrega la doctrina, que la indemnización desapareció de la órbita jurídica. Esta cartera ministerial añade que de conformidad…
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