Colombia Compra detalló cómo las empresas pueden acceder a un puntaje adicional del 2% en licitaciones públicas, específicamente por emplear personas con discapacidad en cargos directivos. Para ello, indica la Entidad, es preciso que al menos una persona con discapacidad haya ocupado un puesto de nivel directivo durante el año previo al cierre del proceso de selección. Se consideran cargos directivos aquellos que implican la dirección de áreas esenciales, la toma de decisiones estratégicas, o funciones de representación del empleador. No es necesario que coincidan ambas características ni que la persona sea accionista; basta con cumplir esta única condición para obtener el beneficio. La situación debe acreditarse mediante una certificación del representante legal y, si aplica, del revisor fiscal o contador, identificando a la persona y su tiempo de vinculación.