Busca garantizar que al menos el 50% de estos cargos sean ocupados por mujeres, asegurando la igualdad de género y sancionando el incumplimiento conforme al régimen disciplinario vigente. El decreto tiene como objetivo reglamentar parcialmente la Ley 581 de 2000, modificada por la Ley 2424 de 2024, para promover la adecuada y efectiva participación de la mujer en cargos de máximo nivel decisorio y otros niveles decisorios en entidades de la Rama Ejecutiva, tanto a nivel nacional como territorial.