Proyecto de Ley que busca regular la jornada laboral semanal de los trabajadores domésticos internos
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El personal que desempeñe trabajo doméstico interno tendrá derecho a descanso remunerado de mínimo nueve (9) horas consecutivas diarias, que sólo podrán ser interrumpidas por causas graves y/o urgentes. Así mismo, tendrá derecho a descanso remunerado de mínimo treinta y seis (36) horas consecutivas a la semana, el cual será disfrutado de común acuerdo entre las partes.
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