El Ministerio de Trabajo implementó un mecanismo para reconocer aprendizajes adquiridos en el extranjero. El procedimiento, que consta de seis fases, valida certificados de competencias obtenidos fuera del país. El objetivo es facilitar la movilidad laboral y la cualificación de los trabajadores, reconociendo la experiencia y los conocimientos acumulados. La iniciativa, con un anexo técnico detallado, aplica a nacionales y extranjeros y fortalece el sistema nacional de cualificaciones.