Las empresas que deseen obtener un puntaje adicional en licitaciones públicas por contratar personas con discapacidad deben cumplir con ciertos requisitos. Deben acreditar el número total de trabajadores en su planta y el mínimo de personas con discapacidad, que varía según el tamaño de la empresa. Para ello, se requiere un certificado del Ministerio de Trabajo que valide esta información y esté vigente al cierre del proceso de selección.