Esta iniciativa propone regular de manera adecuada la IA en el área laboral, de manera que no se vean menoscabados los derechos de los trabajadores, su estabilidad y no se generen obstáculos para el avance y el crecimiento tecnológico de las empresas y empleadores. Lo que se persigue es la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores, “entendido este como la prohibición de terminar contratos de trabajo sin justificación y promoviendo la capacitación, estudio y adquisición de nuevas habilidades para las personas desde su etapa formativa o académica”.

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