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Corte Suprema de Justicia analizó los requisitos que deben tenerse en cuenta para despedir a un trabajador con fundamento en el reconocimiento de una pensión extralegal, en vigencia la Ley 797 de 2003

Escrito por  May 25, 2022

“Para despedir a un trabajador con fundamento en el reconocimiento de una pensión extralegal, en vigencia del parágrafo 3 del artículo 9 de la Ley 797 de 2003 se requiere que: I) El empleador le reconozca o notifique al trabajador la pensión convencional; si en los treinta días siguientes al cumplimiento de los requisitos para acceder a la pensión el trabajador no solicita su

derecho, el empleador tiene la potestad de reconocerla después de ese término sin solicitud previa de aquel y II) Se le notifique debidamente al trabajador su inclusión en la nómina de pensionados correspondiente”.

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